月: 2023年3月
割増賃金率の引き上げに伴い
必要となる対応を確認
必要となる対応を確認
いよいよ4月より、中小企業においても 1ヶ月60時間 を超える時間外労働(法定時間外労 ...
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2023年4月からの労務管理に注意
4月から労働基準法の改正が適用される項目がいくつかあります。 ...
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